دورتين بسعر دورة
1- دورة تنمية مهارات اخصائي الموارد البشرية
146419634 : رقم اعتماد
المحاور:
- مدخل الى علم الإدارة وعلاقتها بإدارة الموارد البشرية.
-التوجهات الاستراتيجية للمملكة نحو مستقبل الموارد البشرية.
- مفهوم إدارة الموارد البشرية الحديثة.
- أهمية وأهداف ادارة الموارد البشرية.
- الأدوار الرئيسية لإدارات الموارد البشرية الحديثة وفقا لديفد اولريتش.
- تحليل وتصميم وإعادة تصميم الوظيفة.
-تخطيط الموارد البشرية HRP. العلاقة بين HRP و St.P
- معدل دوران العمل.
- توزيع القوى العاملة والتدوير الوظيفي.
- تحديد الاحتياج الأمثل من الأفراد.
- تحليل وتصميم وإعادة تصميم الوظيفة
2- دورة إدارة الأداء الوظيفي Employees performance management
رقم اعتماد :146474221
المحاور :
- مفهوم وأهمية إدارة الأداء الوظيفي.
- أهداف إدارة الأداء الوظيفي. المبادئ الاساسية لعملية إدارة الأداء.
- دورة الأداء الوظيفي في المنظمات. تخطيط الأداء وصناعة الأهداف الذكية SMARTOBJECTIVES
- التقييم النهائي وأشهر أدواته.
- التغذية الراجعة والمتابعة المستمرة.
- مهارات مقابلات الأداء الوظيفي.
- التصنيف الاجباري للعاملين.
- التطوير والتحسين المستمر.
مميزات الدورة :
- يحصل المتدرب على شهادتين معتمدتين من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- حقيبة تدربيبة في شكل pdf بمحتوي الدورة
- محاضرة مسجلة .
التفاصيل:
13 مايو 2024م
لمدة 3 ايام
من الساعه 07:00م -10:00م
بتوقيت مكة المكرمة